內江開展工會勞動法律風險提示活動

【時間: 2019-07-01 08:23 內江日報】【字號:

6月30日,記者從市總工會了解到,我市組織各級工會、法律工作者和職工維權律師團律師,深入企業廣泛開展勞動用工法律風險提示服務活動,為企業降低勞動用工行風險提供法律服務,更好地促進企業發展,維護職工合法權益。

根據管轄權限、企業規模等實際情況,按照分級推進的辦法,對大中型企業的勞動法律風險提示服務,由市及市、縣兩級總工會法律工作者和職工維權律師團律師組織實施;小微企業由所在地鄉鎮(街道)、社區工會負責實施。在服務內容上,聚焦職工最關心最直接最現實的問題,提示企業規范勞動用工,降低法律風險,切實維護和諧穩定的勞動關系。今年以來,各級工會法律工作者和職工維權律師團律師在全市612戶企業開展工會勞動法律風險提示服務,涉及職工人數8.04萬人。

在內容方面,對大中型企業的勞動用工法律風險提示重點聚焦職工經常遇到的勞動合同、集體合同、工資支付、休息休假、職業病防治、勞動規章制度制定等7個大項40個小項;對小微企業勞動法律風險提示,重點提示職工反映強烈的勞動合同、工資支付、安全生產、休息休假和規章制度訂立等6個小項內容,提高工會勞動法律風險提示服務的針對性、有效性。

今年以來,各級工會在勞動法律風險提示服務中,發現75戶企業在勞動用工方面存在較大風險,提出整改意見86條。通過電話咨詢、實地督促等方式,發現已有 73戶企業按照工會要求在3個月內對提示的法律風險點進行了整改;對存在較大勞動法律風險且未及時進行整改的2戶企業發出《工會勞動法律監督意見書》,進一步督促企業整改。

據市總工會有關負責人介紹,活動的開展將進一步督促企業改進勞動用工行為,規范勞動用工管理,防范和化解矛盾糾紛,維護職工合法權益,促進勞動關系和諧穩定。


編輯:呂憶曦
記者:徐艷梅  
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